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[SEO软文] 泛微人事管理解决方案,OA系统软件内外协同

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    发表于 2021-4-27 17:38:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
    OA系统以人事业务价值为导向,覆盖找到更合适的人,事务处理全程电子化,让员工在工作中成长,让有能力的人持续可晋升的全员工作平台,让企业人事工作内外协同、智能化、全程电子化。
      人事管理解决方案核心特色
    1、成熟丰富的人事管理应用
    包含招聘、人员关系、员工档案、假勤排班、薪酬绩效、人事报表等成熟人事应用,开箱即用

    2、一站式的员工自助平台
    将人事信息、服务在一个窗口上聚合展现,面向企业全员,提高用户体验,减轻人事部门工作压力

    3、企业内部知识体系建立
    建立企业内部知识管理体系,工作中沉淀知识、工作中运用知识,让员工持续成长

    4、人员信息全面与工作协同
    人员信息与业务全面协同,成长历程全呈现,让有能力的人持续可晋升,防范人才流失

    5、融入电子印章,实现全程电子化
    结合印控中心,实现各类人事协议的在线签署,提升了人事部门的工作效率,并降低用印风险

    6、全面移动化的人事管理
    一部手机即可实现所有的人事相关工作,可通过自然语言输入实现找人、办事;支持多终端移动入口,包括企业微信、微信、钉钉等

     人事管理解决方案应用场景
    1、全程电子化人事服务
    员工可以通过员工自助门户,场景化的查询信息、发起申请与办理业务。人事各类证明文件,通过一个流程在线申请、审批、用印。高效、安全!

    2、全面协同的员工入职流程
    通过一个流程,对员工的入职申请、信息采集、合同签订、资产领用、员工培训等分散业务串联,协同各个部门,让数据和信息高效协同。

    3、全方位的人员评估
    人事管理与业务场景全面打通,通过人事卡片将和员工所有信息聚合,结合人才成长模型、人员风险模型等系统模型,实现人员的全方位评估。

    人事案例
    恒安集团
    构建覆盖全集团的人事共享中心,包括员工自助、考勤共享、人事服务共享、培训共享、薪酬共享等模块;将后台职能部门的工作集中,进行集约化的服务提供。
    全国统一的人才管理
    构建集团统一的人才库简历库,各地分子公司人才信息数据共享

    乌镇旅游股份
    涵盖了三大景区、不同经营模式、不同类型的员工的人事管理,包括人事的招聘、人员状态、各类人事事务流程、培训、薪资绩效等实现了人事的全流程管理。
    HR系统深度集成
    通过与HR系统集成,对组织架构、人员状态、人事流程、考勤、人事合同等进行全方位的数据与业务集成。

    以上就是我们OA系统的人事管理模块的解决方案,想了解更多的内容,可咨询我们的市场顾问电话:400-995-0017

    原文:https://www.szweaver.com/news/info/384.html





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