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    清晨的阳光照进来，看着升起的朝阳，期待新一天的到来。带着这样的状态去工作，相信，所有的难题都会迎刃而解。

    那么，怎样才能让自己有一个最佳的工作状态呢？首先，要有一份好心情，其次，对工作带着一份期待，最后，用百分百的努力完成工作。只要做到了这三点，那么恭喜你，你的工作状态已经调整到最佳了。

    也许有人说，这是站着说话不腰疼的一种表现。喊口号谁不会，但想做到却很难。其实，任何事情想要做好都有难度，真正的职场达人是不会害怕任何困难的，对他们而言，只要有一个好的工作状态，就没有过不去的职场大山。

    小赵来到公司已经有一年的时间了。对他而言，这一年是在冰火两重天的考验下度过的。在工作上，虽然他有了很大的进步，但还是时不时就招来领导的训斥，同事们对他却很热情。一般人在这种环境下，怕是早就受不了了，但小赵却坚持了下来。在小赵看来，领导的训斥只是针对工作本身，并没有其他的意思，而领导说的话并非是挑刺，是自己的工作真的有问题。小赵的心情并没有受到影响，每天仍旧带着愉悦的心情去工作，认真地完成领导交代的每项任务。正是这样良好的工作状态，让小赵在公司站住了脚。其实每个人都有这样的经历，但有些人面对外来刺激时，觉得自己的面子很难看，于是选择了离开，但到了新公司仍旧有工作上的难题，于是再次离开。别人也许几年跳一次槽，但没有工作状态的人却一年跳几次，最终一事无成。

    要知道，好工作绝对不是找出来的，一定是做出来的，很多人信奉快餐主义，坚信与其努力工作不如去找一个好的工作。但是，不是因为有了好的工作就能够把工作做好，而是把工作做好了才能够有更好的工作交给你。很多招聘广告上都强调五年的工作经验，主要就是为了考察员工能否坚持，一个频繁换行业、频繁换工作的人，可能很多公司都不会太喜欢。