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[SEO软文] 干货找工作经验,让你找工作不再难

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  • TA的每日心情
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    5 天前
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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2020-12-31 09:01:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
      由于大环境的影响,很多人很难找到工作。小编这里总结3点找工作经验,让你找工作不再迷茫。
      1、认清自己:找工作前要认清自己,不仅要认清自己的职业规划,更要认清自己的能力;
      2、寻找原因:静下心来寻找原因并针对完善——没有面试通知是简历问题,有面试没通过就是能力与沟通问题;
      3、找工作的小技巧:通过一些小技巧可以判断行业、岗位是否合适自己,判断岗位的发展前景。
      一、正确认清楚自己
      如何才能正确地认清自己?主要包含两个方面:职业规划(想做什么),个人能力(能做什么)。
      1、职业规划
      只要还没有到不工作就饿死的地步,职场人士还是优先做一下自己的职场规划,好好地规划下自己想做做什么。否则随意找个工作只能是温水煮青蛙,逐渐丧失了工作的激情。
      如何做职业规划?
      先简单地问下自己想从事什么工作?——这是确定行业。
      再问下自己将来的目标是什么?——制定职业方向与目标。
      很多人都有迷茫的时候,迷茫的不知道方向与目标,但至少有个大概的方向与目标,至少不会错误的方向。
      2、个人能力
      个人能力不仅仅是说自己的专业能力,诚然专业能力是自己的能力基础,但职场人士对于自己的专业能力都能有比较好的认知。至少一个计算机专业的人不会觉得自己平面设计能力很强。
      个人能力还包含个人的优缺点、兴趣爱好。优点可以给应聘工作带来帮助,缺点又会对找工作有什么影响?兴趣可以让工作更加有激情,爱好才能做好!
      二、静下心来找原因并针对性改善
      1、平静心态
      很多职场人士出于各种原因离职以后,长时间找不到工作,心情就会很沮丧。很多时候越是着急反而越是找不到工作,越是找不到工作又变得更着急,恶性循环下去。
      因此,此时此刻一定要让自己冷静下来,调整下心情——工作会有的,面包也会有的,只是时间问题。
      2、简历问题
      如果自己广投简历(不建议这么做,建议针对性投递简历),但是没有任何通知让自己去面试,这就说明是自己的个人简历出了问题——不具备吸引力,无法吸引HR的注意。
      这就需要求职者对简历进一步完善,进行针对性的修改,让自己的简历能在第一时间就吸引到HR的眼球——当然需要实事求是,只是修改表达技巧!
      3、沟通与能力问题
      如果自己经常性地收到面试通知,但是在面试过程中并没有得到岗位,那就说明问题出在了沟通与能力方面。
      沟通问题包含两方面,一方面是自己没有将自己真实的能力通过沟通展示给HR了解,另一方面是自己的沟通能力让HR认为在职场中不能胜任。前者需要改善沟通方式,后者需要提升沟通能力。
      能力方面只要简历是如实叙说,一般达到面试阶段就表明HR是认可工作能力,工作能力是没有问题的。
      特别提醒:10%的时间完善简历,20%的时间提升沟通能力,70%的时间是用来提升自己的能力。
      如果你还在找工作,那就不要犹豫。来“中国联合人才网”41111hr.com注册个人会员,轻松找份家门口的好工作。





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