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[SEO外链] 说说个人养老保险缴费比例,个人养老保险缴费比例规定

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    发表于 2020-5-23 16:27:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

    个人养老金主要由单位和个人承担。单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。那么,企业养老金的贡献比例与个人员工相同吗?下面的小部分详细介绍了企业养老金和个人养老金的比例。为了便于用户有更好的体验,保险产品在产品上做了很多的升级尝试,结果也是非常的好,市场表现也趋于良好状态。

    一、企业职工养老金支付比例
    企业出资额=核定企业职工工资总额*20%;职工个人出资额*8%(目前为8%);
    根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
    原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
    二、个人养老保险缴费比例
    个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
    案例:2003年4月份**省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=16135元,最多为:2241×18%×12=48406元。
    根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
    养老金缴费比例主要分企业参保和个人参保两类:
    (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
    (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
    核定缴费基数以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准
    (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
    (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
    以上是小编为您介绍的个人养老保险缴费比例知识。




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