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[SEO外链] 无故拖欠工资应承担什么法律后果?广州讨债公司为你解答

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  • TA的每日心情

    2020-1-7 14:39
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    发表于 2020-1-4 16:46:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
    拖欠劳动报酬或多或少大家都遇到过,法律是有明确规定用人单位是有义务按时向劳动者发放劳动报酬的,但是偏偏社会上有很多公司就是不按法律来,那么用人单位拖欠无故拖欠工资会有什么样的后果?广州讨债公司卓然为你整理以下内容会对您有一定帮助

    首先拖欠工资多久才会构成违法?

      广州讨债公司卓然解答:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    怎么样才算合法拖欠?

      广州讨债公司卓然解答:如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

    无故拖欠工资会有什么法律后果?

    广州讨债公司卓然解答:

    1、劳动者可以解除劳动合约

     2、支付赔偿金





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